Ekonomika, administrativa,
personalistika
Vítejte na naší stránce, která poskytuje seznam nejčastějších povolání v oborech ekonomických, administrativních a personálních. Tento sektor se vyznačuje vysokou poptávkou po kvalifikovaných pracovnících, kteří mají široké spektrum znalostí a dovedností. Pokud máte zájem pracovat v této oblasti, naše stránka vám může poskytnout užitečné informace o různých profesích a jejich požadavcích. Díky tomu budete mít možnost získat přehled o tom, jaká povolání jsou v současnosti nejvyhledávanější a jakým směrem byste se měli ubírat, abyste měli co největší šanci na úspěch ve své kariéře.
Zde najdete seznam nejčastějších povolání v ČR, které do těchto kategorií patří:
minut čtení
Úvod do profese
Administrativní pracovník se podílí na vedení veškeré administrativní agendy společnosti a zajišťuje kompletní správu veškerých firemních dokumentů. Tato práce zahrnuje organizační, provozní a administrativní záležitosti. Administrativní pracovník pracuje v oddělení administrativy podniků ve všech odvětvích a vyžaduje dobré organizační schopnosti, rychlé zpracování dokumentů, práci s Excelem a schopnost efektivně komunikovat s celým týmem.
Silné stránky
Administrativní pracovník s excelentními organizačními schopnostmi je klíčový pro plynulý chod každé firmy. Jejich dovednosti v organizaci a koordinaci schůzek a přijímání návštěv zajišťují efektivitu a profesionální dojem. Dále se vynikající administrativní pracovník projevuje ve své schopnosti psát dopisy podle konkrétních úkolů, vytvářet dodací listy, faktury a celní doklady s precizností a pozorností k detailu.
Zkušenosti
Zkušenosti, dovednosti a znalosti potřebné pro tuto profesi zahrnují schopnost práce s počítačem a znalost práce s kancelářskými programy, včetně Excelu a dalších aplikací. Dále je nutná schopnost psát gramaticky správné texty a efektivně komunikovat s kolegy i obchodními partnery. Pro tuto profesi je důležité mít znalost anglického jazyka a být schopen pracovat v týmu.
Pracovní doba
Směnnost a pracovní dobu stanovuje každá společnost individuálně.
Úvod do profese
Datový analytik se zabývá analýzou informací z databází, zpracováním a vyhodnocením dat a následnou prezentací vedení společnosti nebo příslušnému oddělení. Tato pozice je vhodná pro lidi, kteří mají zájem o práci s daty a mají analytické myšlení.
Silné stránky
Silné stránky datového analytika jsou především analytické myšlení, schopnost práce s daty, znalost programování a zkušenost s databázemi. Důležitá je také schopnost identifikovat trendy a předpovídat budoucí vývoj podniku.
Zkušenosti
Datový analytik by měl mít zkušenosti s analýzou dat, práci s databázemi a programováním. Důležité jsou také znalosti statistiky a matematiky. Datový analytik musí být schopen pracovat s různými nástroji pro analýzu dat a být schopen interpretovat výsledky analýz.
Pracovní doba
Pracovní doba datového analytika může být různá, v závislosti na konkrétních požadavcích zaměstnavatele. Některé pozice mohou být založeny na práci na plný úvazek, jiné mohou být flexibilní a umožňovat práci na částečný úvazek.
Úvod do profese
Finanční účetní je zodpovědný za správné vedení účetních záznamů podniku v souladu se zákonnými požadavky. Jeho práce zahrnuje účtování výnosů, nákladů, majetků, závazků, pohledávek a celkových výsledků hospodaření podniku. Finanční účetní je často prvním kontaktním bodem pro řízení společnosti v otázkách týkajících se účetnictví.
Silné stránky
Zkušenost s vedením účetnictví, znalost právních předpisů, pečlivost a preciznost, schopnost komunikovat s lidmi na různých úrovních, schopnost pracovat v týmu, analytické a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
Zkušenosti
Zkušenosti s vedením účetnictví, znalost právních předpisů a daňových zákonů, zkušenosti s mzdovým a závazkovým účetnictvím, znalost finančních výkazů a statistik, schopnost používat účetní software a MS Office.
Pracovní doba
Většinou se jedná o práci na plný úvazek, pracovní dobu lze přizpůsobit podle potřeb a pracovní náplně. Obvykle se pracuje v kanceláři během standardních pracovních hodin, ale mohou nastat situace, kdy je nutné pracovat i v odpoledních hodinách nebo o víkendu.
Úvod do profese
Mzdový účetní se zabývá zpracováním mezd zaměstnanců podle platné legislativy a vedením mzdové evidence a výkaznictví. Je zodpovědný za správu personální databáze, přípravu podkladů pro kontroly úřadů a provádění odvodů příslušným institucím.
Silné stránky
Mzdový účetní by měl být pečlivý, precizní a schopný pracovat s číselnými údaji. Důležité jsou také organizační schopnosti a schopnost pracovat v týmu. Kromě toho by měl mít schopnost orientovat se v platné legislativě a být schopen řešit problémy související se zákony a předpisy.
Zkušenosti
Pro práci mzdového účetního je nezbytné mít vzdělání v oboru účetnictví a zkušenosti s vedením mzdové agendy. Důležité jsou také dobré znalosti právních předpisů v oblasti zaměstnání a sociálního zabezpečení. Mzdový účetní by měl být schopen pracovat s počítačem a měl by mít dobré znalosti práce s programy pro výpočet mezd a DTA soubory.
Pracovní doba
Pracovní doba může být různá v závislosti na konkrétním zaměstnavateli a potřebách firmy. Často se jedná o standardní pracovní dobu, ale může být i odpolední nebo noční směna, zejména u větších firem s kontinuálním provozem.
Úvod do profese
Personalista je odpovědný za administrativní práci v oblasti řízení lidských zdrojů, jako například plánování zaměstnanců, správu mzdové agendy a zadávání veřejných zakázek. Tato profese vyžaduje zkušenosti s administrativními úkoly a základy řízení lidských zdrojů.
Silné stránky
Personalista by měl být pečlivý a precizní v administrativních úkolech. Dále by měl mít znalost mzdového účetnictví a být schopen používat běžné kancelářské aplikace. Také by měl mít dobré komunikační schopnosti a být schopen pracovat v týmu.
Zkušenosti
Personalista by měl mít zkušenosti s administrativními úkoly, mzdovým účetnictvím a základy řízení lidských zdrojů. Dále by měl být schopen používat běžné kancelářské aplikace jako jsou Word, Excel a Outlook a mít dobré znalosti angličtiny.
Pracovní doba
Směnnost a pracovní doba se liší podle zaměstnavatele.
Úvod do profese
Tato pozice je spojena s vedením účetnictví a soustředí se na sledování pohledávek a závazků ve firmě. Je to klíčová pozice pro udržení finanční stability a řízení rizik spojených s pohledávkami a závazky.
Silné stránky
Osoba pracující na této pozici by měla být detailní a přesná, s dobrými organizačními schopnostmi a schopností řešit problémy. Měla by být schopna pracovat pod tlakem a v souladu s termíny splatnosti faktur.
Zkušenosti
Pro tuto pozici je požadována základní znalost účetnictví a daňové problematiky. Osoba by měla být schopna účtovat všechny faktury, sledovat a aktualizovat seznam neuhrazených pohledávek a vyřizovat upomínky na základě pohledávek společnosti. Důležitou součástí je také posouzení rizika nesplacení závazků a ověřování platební morálky zákazníků.
Pracovní doba
Pracovní doba a směnnost se mohou lišit v závislosti na požadavcích společnosti.
Úvod do profese
Sekretář/ka hraje klíčovou roli v efektivním fungování kanceláře. Je zodpovědná za organizaci a koordinaci každodenních kancelářských aktivit a podporu všech zaměstnanců v administrativních a obchodních činnostech.
Silné stránky
Sekretář/ka by měl/a mít vynikající organizační schopnosti, schopnost plánovat a koordinovat různé úkoly, vynikající komunikační a prezentační schopnosti a být schopen pracovat v týmu.
Zkušenosti
Sekretář/ka by měl/a mít absolvované obchodní nebo administrativní školení a být dobře obeznámen s používáním kancelářských programů. Dále by měl/a mít zkušenosti s organizací a koordinací schůzek a cest, správou kancelářských potřeb a souborů a zkušenosti s tvorbou a úpravou dokumentů.
Pracovní doba
Pracovní doba je obvykle 8 hodin denně, 5 dní v týdnu, ale může se lišit v závislosti na potřebách firmy. Sekretář/ka může také být v některých případech požádán/a o práci v odpoledních hodinách nebo o víkendech, pokud je to potřeba pro efektivní fungování kanceláře.
Úvod do profese
Specialista finančního controllingu je odpovědný za plánování, řízení a kontrolu podnikových cílů a hospodaření společnosti. Jejich úkolem je analyzovat finanční výkonnost společnosti a pomoci vedení při tvorbě finančního plánu a strategie pro dosažení cílů.
Silné stránky
Kvalitní specialista finančního controllingu by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost komunikovat složité finanční informace jasně a srozumitelně pro ostatní, a být schopen pracovat pod tlakem a v souladu s termíny. Dále by měl být obeznámen se základy účetnictví, daňové legislativy a finanční analýzy.
Zkušenosti
Kvalifikace a zkušenosti v oblasti financí, účetnictví a hospodářského řízení jsou v této profesi klíčové. Specialista finančního controllingu by měl být schopen provádět finanční analýzy a plánování, komunikovat s vedením společnosti a podporovat plánování prodeje a řízení nákladových středisek. Dále by měl být obeznámen se základy datové analýzy a s používáním software pro správu finančních dat.
Pracovní doba
Většinou se jedná o práci na plný úvazek v kancelářském prostředí, ale může se vyskytnout potřeba pracovat přes čas a o víkendech při uzávěrce rozpočtu nebo jiných klíčových obdobích.
Nabídky práce
Pracovní pozice: Montážní práce / Pomocné práce ve výrobě Místo výkonu: Aš Typ úvazku: Plný úvazek (37,5 hodin týdně), dvousměnný provoz (ranní, odpolední) Popis pracovní
Manipulační dělník ve výrobě (ruční leštění výrobků) – Chomutov Do našeho týmu v Chomutově v oblasti kovovýroby hledáme manipulačního dělníka na pozici zaměřenou na ruční
Vedoucí provozu v potravinářství Společnost zabývající se balením a distribucí potravinářského zboží (potraviny, kosmetika)hledá zkušeného vedoucího provozu. Pokud máte zkušenosti s řízením výroby a toužíte
Co bude Vaší náplní práce: Příprava a aranžování pokrmů studené kuchyně Dodržování hygienických norem a standardů kvality Spolupráce s ostatními kolegy v týmu Péče o
Místo výkonu práce: Karlovy Vary Mzda: od 120 Kč/hodina Směny: 3 směny (ranní, odpolední, noční) Příplatky: Za práci v noci Za práci o víkendu Za
Pracovní inzerát –Zámečník / Svářeč MIG (2 směny, Po-Pá) Do našeho týmu hledáme zkušeného svářeče na pozici Zámečník /Svářeč MIG, který se bude podílet na
Novinky z blogu
Nábor zaměstnanců v moderním světě – Výzvy a příležitosti
Nábor se v posledních letech dramaticky proměnil. Firmy dnes čelí nejen rostoucí konkurenci o talenty, ale i změnám, které přinášejí technologie, diverzita a měnící se
Motivace zaměstnanců: Klíč k úspěchu každé společnosti
Motivace zaměstnanců je jedním z nejdůležitějších aspektů, které ovlivňují úspěch každé společnosti. Když jsou zaměstnanci motivovaní, pracují s větším nasazením, jsou produktivnější a mají tendenci
Jak najít vhodného uchazeče o zaměstnání a vhodné zaměstnání?
Najít správného uchazeče o zaměstnání nebo vybrat si tu správnou pracovní příležitost je často náročný proces, který vyžaduje promyšlený přístup. Ať už jste zaměstnavatel hledající
Diverzita, inkluze a rovnost na pracovišti: Klíčové otázky a odpovědi
Diverzita a inkluze jsou dva klíčové koncepty, které se často používají ve spojitosti s pracovním prostředím, ale mají širší význam v různých oblastech společnosti. Diverzita
Mateřská a otcovská dovolená
Úvod Mateřská a otcovská dovolená jsou dvě klíčová témata, která se dotýkají života každého rodiče. Jsou to období, kdy se rodina připravuje na novou životní
Kompletní průvodce pro zaměstnavatele
Služby pro zaměstnavatele: Detailní přehled a jejich vliv na produktivitu, pracovní prostředí a další aspekty Zaměstnavatelé se dnes stále více zaměřují na optimalizaci pracovního prostředí,