Obsah

Bezpečnost pro naše zákazníky

Obsah

Společnosti, které ve svých provozech využívají dočasné zaměstnance, musí být přesvědčeni o tom, že vybraný poskytovatel personálních služeb (personální agentura) splňuje všechny zákonné požadavky. Jen ekonomicky zdravé personální agentury plní také své povinnosti, pokud jde o příspěvky na sociální zabezpečení, které mají být placeny. Naše společnost ARWA Personaldienstleistungen s.r.o. je nezávislá, a pro bezpečnost všech zákazníků pojištěna nejen proti úpadku společnosti, ale i na škody, které naši zaměstnanci mohou nechtěně způsobit v zákaznických společnostech. V rámci naší organizace jsme zavedli interni Quality Management, ve zkr. AQM (ARWA-Quality-Management). Toto zahrnuje dokumentaci od náboru zaměstnanců, přes kompletni dokumentaci zaměstnanců a měsíčních kontrol mzdových nákladů ve spolupráci s našimi zákazníky, až po roční revizní personální zprávy. Veškeré aktuální informace k tomuto servisu Vám poskytne: personalni@arwa.cz. Tímto způsobem nabízí ARWA Personaldienstleistungen s.r.o. svým zákazníkům maximální transparentnost a bezpečnost, pokud jde o zákonnou doplňkovou odpovědnost. Společnosti důvěřují naší AQM! Skupina ARWA Personaldienstleistungen působí v evropské unii více než 40 let, za tuto dobu má již mnoho zkušeností s poskytováním a umisťováním kvalifikovaných zaměstnanců!

Máte- li dotaz, rádi Vám jej zodpovíme, napište na: karlovyvary@arwa.cz.

ARWA Personaldienstleistungen s.r.o
ARWA Personaldienstleistungen s.r.o

ucházejte se za 60 sekund

Jméno, Telefon, E-mailová adresa.

Více článků

Pochopení různých typů pracovních smluv

Pracovní smlouvy jsou důležité dokumenty, které upravují vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Je důležité porozumět různým typům smluv, které jsou k dispozici, a vědět, co

Pracovník ve výrobě

Pracovníci ve výrobě se vyskytují v různých průmyslových odvětvích, včetně potravinářského, automobilového a farmaceutického. Tato pracovní pozice často bývá označována jako méně zajímavá, ale my

Přemýšlíte změnit práci?

Změny zaměstnání jsou stále častější. Statistický úřad práce uvádí, že průměrný pracovník vystřídá do 40 let 10,5 různých zaměstnání. Vzhledem k tomu, že ke změnám