Pokud hledáte vysněnou práci nebo nejlepší zaměstnance pro svou firmu, pak je pro Vás nejlepším řešením využít služeb pracovních agentur. Právě tito profesionálové se postarají o to, abyste měli co nejvíce možností zaměstnání a mohli do své firmy přilákat špičkové talenty. Logicky vzniká spousta otázek: co je to vlastně pracovní agentura? Jaké služby přesně nabízí? Jak se postará o zaměstnance? Jaká jsou specifika náborového procesu? Jsou z mé strany nutné nějaké další kroky?
A mnoho dalších dotazů. Abychom Vám pomohli zjistit veškeré informace o pracovních agenturách, připravili jsme pro Vás kompletního průvodce pracovními agenturami, koncepcí jejich služeb a celým náborovým procesem.
Princip je jednoduchý – jedná se o společnost, která pomáhá firmám a uchazečům s jejich náborovými potřebami.
Pokud jste firma – pak Vám pracovní agentura najde zaměstnance podle Vašich kritérií. Potřebujete pracovníky na částečný úvazek nebo sezónní zaměstnance? Žádný problém! Nebo snad máte zájem o zaměstnance, kteří zapadnou do týmu na delší dobu?
Problém bude snadno vyřešen! Stačí stanovit všechna potřebná kritéria pro požadovaného kandidáta: délku práce, platové rozpětí, úroveň kvalifikace, typ pracovního poměru, zvláštní požadavky. To je vše, co je z Vaší strany potřeba. O zbytek se postará pracovní agentura. Jednoduše a rychle! Už žádné vyčerpávající hledání požadovaných uchazečů, náročné pohovory, telefonáty atd. Svěřte proces najímání zaměstnanců profesionálům z pracovní agentury – a budete překvapeni kvalitou finálního výsledku!
Pokud jste kandidátem – pracovní agentura Vám najde zaměstnání, které bude ideálně vyhovovat Vašim kritériím. Vždycky jste snili o práci v konkrétní společnosti? Nejste si jisti úrovní své kvalifikace? Bojíte se pracovních pohovorů? Cítíte se nepřipraveni na vstup na nové pracoviště? Rozhodně žádný problém! Odborníci z pracovních agentur Vám najdou ideální pracovní příležitost.
Také nabízí přípravu na všechny fáze přijímacího řízení, pomohou Vám identifikovat Vaše profesní slabé a silné stránky, připraví na pracovní pohovor a v neposlední řadě pomohou zlepšit Vaši profesní úroveň. Takže už se nemusíte bát pracovních pohovorů! Už žádná zbytečná omezení a pochybnosti o sobě samém! Už žádné časově náročné pracovní pohovory a brouzdání po internetu! Pracovní agentura Vám usnadní a zpříjemní náborový proces.
Jste tedy uchazeč, který se rozhodl využít služeb personální agentury! Pěkné řešení! Co bude následovat? Několik tipů, než se obrátíte na pracovní agentury:
Poté, co přijdete do pracovní agentury, proběhne sada speciálních rozhovorů, kde odborníci identifikují následující parametry:
Poté personální agentura určí Vaši odbornou úroveň pomocí speciálních testů. Zjišťují se také jazykové a komunikační schopnosti. Důležitou součástí přípravy jsou pilotní pracovní pohovory! Spousta lidí se těchto pohovorů a telefonátů obává a je z nich nervózní. Nyní již nemusíte mít žádné obavy! Pracovní agentura připraví seznam veškerých otázek k pohovoru a ukáže Vám speciální techniky, jak se vypořádat s nervozitou a úzkostí. Tímto způsobem posílíte své sebevědomí a budete se moci svobodně prezentovat. Proběhne sada pilotních pohovorů, během nichž profesionálové z personální agentury zinscenují mnoho situací, které mohou během pohovoru nastat. Například záludné otázky personalistů, práce v malém týmu uchazečů, prezentace Vašich podnikatelských nápadů atd.
Po úplném zjištění Vašeho profilu pracovní agentura sestaví přehled Vašich potenciálních zaměstnavatelů a pracovních pozic. Agentura s uchazečem tento seznam odsouhlasí a začne firmám nabízet pracovní profily kandidáta. Po obdržení odpovědi od společností si společně s odborníky z pracovní agentury vyberete tu pracovní nabídku, která Vám bude vyhovovat nejlépe.
Tato otázka společnosti velmi trápí. Jak najdou pracovní agentury špičkové talenty pro mou firmu? Jaká jsou specifika náborového procesu? Celý proces se skládá z několika kroků:
Ze strany společnosti bude vyžadován pouze jeden krok – měli byste informovat personální agenturu o požadavcích na zaměstnance a údajích o pracovní pozici. To zahrnuje:
Poté, co pracovní agenturu informujete o všech výše uvedených požadavcích, odborníci ve své databázi vyhledají vhodné zaměstnance podle Vašich kritérií. Jakmile vyberou toho nejlepšího, budou Vás o tom hned informovat a poté bude sjednán pohovor mezi Vámi a kandidátem. Pokud se Vám vybraný uchazeč líbí, pak je posledním krokem jeho nástup do Vaší společnosti!
I zde Vám nehrozí žádná rizika: pokud během zkušební doby v délce 1 měsíce nebudete se zaměstnancem spokojeni, pracovní agentura Vám vrátí peníze a zahájí hledání jiného kandidáta od začátku. Nemusíte tedy držet ve své firmě nevhodného zaměstnance. Výhoda pro Vás je zřejmá: úspora času. Náborový proces může být pro firmu často zdlouhavý a vyčerpávající. Pracovní agentura udělá všechny potřebné kroky za Vás a to rychle i efektivně!
Nemyslete si tedy, že nalezení vhodné práce je jedinou součástí činnosti pracovních agentur. Odborníci se vždy o své zaměstnance starají od začátku až do konce.
Co to všechno obnáší?
Doprava. Pokud se Vaše pracoviště nachází v jiném městě, pracovní agentura Vám zajistí dopravu do místa výkonu práce. Nebo může existovat jiná možnost: pracovní agentura se dohodne, že zaměstnavatel zajistí dopravu svých zaměstnanců na pracoviště. Každopádně nebudete muset řešit, jak se dostat na pracoviště v jiném městě: profesionálové s pracovních agentur tuto otázku za Vás převezmou.
Ubytování. Tato možnost opět platí, pokud se Vaše pracoviště nachází v jiném městě. Pracovní agentura vám nabídne bezpečné ubytování za rozumnou cenu v místě výkonu práce. Ubytování nemusíte hledat sami – protože bez znalosti specifik dané oblasti je velmi obtížné najít dobré varianty ubytování. Tento úkol za Vás zase převezme pracovní agentura – Vám stačí pouze vybrat nejvhodnější variantu.
Finanční záruky. Tato oblast zahrnuje mnoho aspektů. Pokud během prvních měsíců práce u nového zaměstnavatele nebudete spokojeni s pracovními podmínkami a typem práce, můžete dát výpověď, aniž byste museli platit další poplatky – veškeré náklady za vás uhradí pracovní agentura. Tímto způsobem si můžete být jisti, že nebudete muset pracovat pro firmu, která Vám z nějakého důvodu nevyhovuje. Pracovní agentura vám také zaručí, že všichni zaměstnanci dostanou výplatu včas. Na profesionály se můžete kdykoliv obrátit v případě jakýchkoli finančních rozporů s novým zaměstnavatelem nebo v případě nespokojenosti s rozsahem platu uvedeným v pracovní smlouvě.
Podpora. Vzhledem k tomu, že náborový proces je dost dlouhý, může se ze strany zaměstnance objevit mnoho otázek. Můžete si být jisti, že Vám pracovní agentura poskytne profesionální a okamžitou konzultaci v každé fázi zaměstnávání. I poté, co jste začali pracovat v požadované společnosti, se můžete na pracovní agenturu obrátit s jakýmikoliv problémy týkajícími se zaměstnání, například: nesrovnalostmi v pracovní smlouvě, porušováním vašich zákonných práv nebo jen celkovou nespokojeností s novým pracovním místem. Buďte si jisti, že dostanete osobní konzultaci rychle a efektivně. Profesionálové z personální agentury jsou vždy ochotni naslouchat Vašim potřebám při zaměstnávání a zpětné vazbě na nového zaměstnavatele.
Zaměstnavatele jste si tedy vybrali společně s pracovní agenturou. A tato společnost Vaši žádost o zaměstnání přijala. Gratulujeme! Co ale bude dál?
Následující nástupní proces zahrnuje následující kroky:
